Det kan vara en lite förvirrande lycka att plötsligt bli erbjuden två olika tjänster samtidigt. Det två jobben kan verka lika roliga så hur ska man då kunna välja på bästa vis mellan de två jobberbjudandena? Många tankar kan börja cirkulera och frågor kan uppstå. Tänk om den arbetsgivare som jag väljer bort svartlistmålar mig så att jag i framtiden aldrig kan få jobb hos de? Tänk om jag väljer fel? Osäkerheten kan komma krypande.
Det viktigaste är att du gör en bra bedömning och utvärdering på vilken tjänst som är mest intressant för just dig, och vilket av de här två jobben som verkligen är det optimala jobbet för dig och det du söker.
Det finns många olika faktorer som kan avgöra det mest fördelaktiga när det gäller till exempel karriärvägar, löneutveckling, vidareutbildning, arbetstider, chefskap och konkreta arbetsuppgifter. Försök att gå igenom så djupt du kan och analysera de olika punkterna som är viktigast för dig. Det kommer att hjälpa dig att se vilket av jobben som tydligt är viktigare för dig och på så sätt hjälper det dig att välja.
Utgå från din livssituation och titta även på saker som kan ha betydelse under några år framöver. Fundera även på hur du tror att företagen kommer att utvecklas, och vad som då är mest gynnsamt för dig samt din blivande position.
När du börjar närma dig ett beslut kommer du också se tydliga argument för varför du just väljer det ena jobbet framför det andra. Dessa argument kan du sedan välja att ta upp med arbetsgivarna så att de förstår varför du gör det val du gör. Det kan ju hända att någon av dem till och med kan tänka sig att ändra i ett villkor så att det blir lättare för dig att avgöra vad som blir det bästa jobbet.
Den arbetsgivare som du sedan väljer bort kommer få en större förståelse för ditt val och du kommer att ha bra argument samt känna dig mer säker på vad du vill. Tacka naturligtvis för erbjudandet och tala om att du fick ett mycket bra intryck av dem och att du gärna håller kontakt i framtiden. Lycka till med ditt val och ditt nya jobb!